Полный комплекс услуг по выпуску и обслуживанию банковских карт международных платёжных систем, а также любых локальных карточных проектов.
Для банков, не оказывающих услуги эквайринга. Сотрудничество по подключению торгово-сервисных предприятий к эквайрингу UCS за вознаграждение. Сотрудничество может осуществляться в рамках одной из двух схем: реферальной или агентской.
Услуга «Персональный офис» - это комплексное решение, позволяющее банку оказывать услуги по приему платежей через различные каналы: системы дистанционного банковского обслуживания, кассы, банкоматы, терминалы, а также создавать зоны самообслуживания клиентов с использованием банкоматов,
платежных терминалов и различных мобильных решений. Решение «Персональный офис» реализовано UCS совместно с компанией eKassir.
Услуга, позволяющая торгово-сервисным предприятиям принимать платёжные карты в качестве средства оплаты за свои товары и услуги.
Услуга, позволяющая торгово-сервисным предприятиям осуществлять расчёты с покупателями в сети Интернет.
Услуга по организации приёма пластиковых карт в сфере самообслуживания: АЗС, автоматизированные парковки, продажа билетов через киоски самообслуживания, платёжные терминалы.
Программы лояльности – современный и эффективный маркетинговый инструмент, позволяющий увеличить число постоянных клиентов и существенно повысить продажи.
Проверить баланс для держателей карт клуба скидок и бонусов UCSНачало карьеры
Если вы студент или учащийся последних курсов, активны, коммуникабельны и нацелены на профессиональный рост и личностное развитие, будем рады видеть вас в команде профессионалов UCS. Лучшие из вас получат возможность построить успешную карьеру и расширить свой профессиональный кругозор.
Мы готовы предложить вам:
- уникальный опыт работы в процессинговой компании;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- корпоративное обучение;
- программу адаптации и наставничества;
- стабильную работу и конкурентную зарплату;
- хороший социальный пакет;
- продукты банков-партнеров на выгодных условиях;
- удобный график работы;
- комфортную рабочую атмосферу;
- команду профессионалов.
Вы можете выбрать направление уже сейчас:
Управление по продажам и развитию.
Несколько слов от сотрудников:
Алексей Замышляев: «Я считаю, что работать в отделе продаж просто супер, особенно молодым специалистам. Не надо сидеть целый день на месте и делать то, что скажут, не надо целыми днями выслушивать претензии от начальства, как это бывает во многих офисах. Все очень просто: позвонили клиенту, назначили встречу, подписали договор! Рабочее время пролетит в два раза быстрее и с пользой!»
Всеволод Егоров: «Отдел продаж компании UCS – это отличный опыт и начало карьеры, если ты хочешь развиваться в карточном бизнесе. Наш отдел не только самый дружелюбный, спортивный и веселый, но и состоит из настоящих профессионалов своего дела и людей, любящих «пластик».
Александр Суворов: «Компания UCS дает возможность получить опыт в продажах интересного и набирающего популярность продукта «ЭКВАЙРИНГ». Начинать можно без опыта работы и быстро все освоить. Здесь отличные условия работы, а доход напрямую зависит от стремления и желания развиваться в сфере продаж»
Василий Ульянов: «Мы с коллегами любим посостязаться и в нерабочее время, устраиваем выездные баталии в пейнтбол. Двух-трехчасовой турнир является хорошей проверкой для каждого. С каждым посещением такого мероприятия крепнет дух в нашем мужском коллективе!»
Владислав Бабич: «От себя могу сказать, что работа мне очень нравится, коллектив отличный, радует сочетание работы и в офисе, и разъездного характера, отличный руководитель, который готов в любую минуту помочь в решении сложных вопросов. Также данная работа дает новичку развить себя в плане правильного общения с клиентами. Ну и еще очень много позитивных моментов»
Служба клиентской поддержки.
Несколько слов от коллектива:
«Наша служба – это команда профессионалов, которая уверенна в завтрашнем дне. Работа интересна и динамична, а жизнь насыщена различными событиями».
«Наш коллектив – это большая дружная семья: мы с удовольствием встречаемся всем коллективом и в свободное от работы время».
«Ты хочешь строить свою карьеру в дружном коллективе, стать частью нашей семьи и каждый день учиться чему-то новому – мы ждем тебя!»
